Modalidad: Contrato Temporal
Duración: seis (6) meses
Contratante: Secretaría Administrativa del MERCOSUR (SM), según lo dispuesto en la Resolución GMC N° 27/18.
Lugar: Dr. Luis Piera 1992, Montevideo, República Oriental del Uruguay.
Contraprestación: Por los servicios prestados, la SM abonará una suma mensual de U$S 2.026,- (dólares americanos dos mil veintiséis), por todo concepto, sin derecho a percibir contraprestación de cualquier otra naturaleza. Esa suma será pagadera vencido el mes correspondiente, debiendo hacerse efectivo el pago entre el último día hábil de cada mes y el quinto día hábil del mes siguiente.
Cierre del llamado: 20 de enero de 2020.

DESTINATARIOS:

Nacionales de alguno de los Estados Partes del MERCOSUR. Mayores de 18 años. Contadores Públicos con diploma de universidades de los Estados Partes, reconocidas por los respectivos Ministerios de Educación. Se requiere conocimiento operativo de español y portugués y una experiencia mínima de cinco (5) años.

RESPONSABILIDADES:

El futuro contratado prestará el servicio los mismos días y horarios que los funcionarios de la SAM y tendrá el mismo régimen de descansos y feriados. El futuro contratado reconocerá y aceptará que la situación antes indicada podrá tener alteraciones en el régimen de días, horarios y turnos de acuerdo a las necesidades de la SAM, respetando los límites establecidos en la legislación vigente.

El trabajo se realizará en la sede de la SM. Abarcará 40 (cuarenta) horas semanales, en el horario de 10:00 a 18:00 horas).

Todos los productos, materiales, entregables, manuales, marcas, patentes, modelos, diseños, y en general, toda creación intelectual que sea generada mediante su intervención, serán transferidos plenamente, en exclusividad y sin limitación de tipo alguno a favor de la SAM, sin que ésta deba abonar suma alguna por ningún concepto que no sea la contraprestación establecida en el correspondiente contrato.

El Contratado no podrá ceder el presente contrato ni total ni parcialmente, debiendo cumplir el servicio en forma personal. El incumplimiento de la presente prohibición implicará la rescisión automática del contrato.

TAREAS A DESEMPEÑAR:

· Colaborar con las actividades vinculadas al Control de Gestión Administrativa y de Información Contable relacionadas con:

1) El relevamiento de los gastos e inversiones realizadas en la ejecución presupuestal en los rubros asociados contable y presupuestalmente, considerando la normativa contable y la normativa del Órgano.

2) El seguimiento de los saldos bancarios. Conciliación bancaria mensual de todas las cuentas bancarias del órgano.

3) Inventario y contabilización mensual de saldos de proveedores y documentación asociada.

4) Control de los saldos de los proveedores a los que se les paga el Impuesto al Valor Agregado (IVA) con certificado emitido por la Dirección General Impositiva (DGI).

· Participar en la emisión de la Información Contable y Presupuestal relativa a:

5) Ajuste de las cuentas del Estado de Situación por la diferencia de cotización

6) Compilación de los informes contables anuales de la SM, emisión de los Estados de Situación Patrimonial, Estados de Resultados, Estado de Cambio en el Patrimonio, Estado de Evaluación de Fondos, Análisis de Excedentes.

7) Informes mensuales de Ejecución Presupuestal.

8) La Auditoria Anual de 2019, hasta la emisión del Informe Final de Auditoría.

· Colaborar en el seguimiento actividades vinculadas a los procesos de compras de bienes y servicios y de pagos:

9)      Verificación del circuito de órdenes de compra emitidas y de pagos realizadas –  provisión presupuestal del gasto – documentación respaldatoria – expedientes – cancelación de deudas – archivo de documentos originales que respaldan cada operación, ordenado cronológicamente e identificados con el expediente vinculado por sistema.

10)  Revisión numérica y de razonabilidad de la liquidación de Remuneraciones y aportes al Fondo de Previsión

Las postulaciones deben hacerse al correo de Recursos Humanos anaquintas@mercosur.int o rscheuer@mercosur.int.

Descargar terminos de referencia.

Fuente: RR.HH